トピックス

ベトナム人の雇用について

ベトナム人留学生を正社員として雇用する場合のビザの手続きについて

ここ数年、ベトナムやインドネシア、フィリピンなどの地域からの留学生を正社員として雇用しようとする企業がどんどん増えてきています。
これまで、外国人を雇用した経験のない企業も、今では外国人材の採用・雇用に積極的になってきているようですが、そこでぶち当たる壁の1つが、就労のための「ビザ(=在留資格)」に関する手続きではないかと思います。

・どこに対し、誰がどのように手続きをするべきか
・どのようなビザになり、どのような条件で取得可能なのか
・そもそも、自分の会社の業務内容で外国人材を雇用することができるのか


当事務所では、長年にわたってビザ(在留資格)の申請手続きに携わってきたスペシャリストが、そのような企業様の疑問にお答えし、的確なアドバイスを提供させていただきます。

ご相談はいつでも無料ですので、メールや電話、SNSなど、お気軽にお問い合わせください!

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